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Le Comité national pour la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la gestion des affaires locales (CNP EGAL) a pour mission de coordonner, d’unir et de suivre les efforts de toutes les parties tunisiennes concernées par la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la gestion des affaires locales. Il réunit des ministères et d’autres organismes gouvernementaux, la Fédération nationale des communes tunisiennes, la société civile et des organisations multilatérales.

Le CNP-EGAL était quelque peu en veilleuse avant d’être relancé par le projet Programme pour un leadership municipal inclusif (PLMI). Dirigé par la et financé par le gouvernement canadien, le projet aide les femmes actives dans la vie publique locale à développer leurs compétences afin qu’elles puissent être des agents de changement dans leurs communautés.

Malgré les difficultés occasionnées par la pandémie, les membres du CNP-EGAL ont adopté un plan d’action et publié une déclaration dénonçant la violence et l’intimidation dont sont victimes de nombreuses femmes en politique. En 2020-2021, le comité a continué d’appliquer une optique de genre et à formuler des recommandations sur les lois et règlements.